Soledad Herreros de Tejada - Prodis

Resumen

La historia de Prodis, fundada por Soledad Herreros de Tejada, es un testimonio inspirador de cómo un grupo de padres se unió para crear oportunidades para jóvenes con discapacidad intelectual. Desde su inicio hace 23 años, Prodis ha ayudado a más de 500 personas a formarse, trabajar e integrarse en la sociedad, ofreciendo programas innovadores y un ambiente de trabajo positivo.

Fundación Prodis

• Soledad Herreros de Tejada fundó Prodis en el año 2000 junto a otros padres.
• La fundación se centra en ayudar a jóvenes con discapacidad intelectual a integrarse en la sociedad.
• Más de 500 personas han pasado por sus programas de formación y empleo.
• "La misión fundamental de Prodis es que tengan una vida plena".
• Se inició en un colegio y ha crecido significativamente desde entonces.

Programas de Formación

• ProMentor fue creado en 2005 en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid.
• El programa inicial incluyó 16-17 estudiantes en su primer año.
• Se desarrolló el programa Avanzas para preparar a los jóvenes antes de entrar a la universidad.
• "No hay mayor integración que el estar trabajando en una empresa".
• Se han formado 190 personas a lo largo de los años a través de estos programas.

Integración Laboral

• Prodis ofrece mediadores laborales para ayudar a la adaptación en el trabajo.
• Los jóvenes con discapacidad intelectual encuentran empleo y mejoran su autoestima.
• "Les da también independencia. Pueden viajar con sus amigos, ahorrar".
• Las empresas reportan un ambiente positivo gracias a la inclusión de estos trabajadores.
• Se busca empleo para 15-17 jóvenes cada año que terminan su formación.

Sede y Crecimiento

• En 2005, Prodis obtuvo una sede gracias a donaciones y apoyo de empresas.
• La obra social de Caja Madrid contribuyó significativamente a la construcción.
• La sede permite ofrecer más servicios y programas a los beneficiarios.
• Se creó un centro especial de empleo que actualmente emplea a 80 personas.
• "Fue un crecimiento enorme a partir de entonces".

Proyectos Innovadores

• El proyecto Forum From con Inditex permite a personas con discapacidad trabajar en tiendas.
• Se gestionan tiendas de Zara Home y Tempe en Madrid.
• Este modelo de franquicia social apoya la inclusión laboral.
• "Es un proyecto social que tiene Inditex, que lo cuidan mucho".
• Se han creado 32-35 empleos en estas tiendas.

Futuro y Retos

• Prodis busca construir una residencia para personas con discapacidad intelectual mayores.
• Se ha solicitado un terreno al Ayuntamiento de Madrid para este proyecto.
• "Queremos ofrecerles la vivienda que a las familias les preocupa muchísimo".
• La demanda de servicios para personas mayores con discapacidad está en aumento.
• Se espera iniciar la construcción en un par de años.

Colaboración y Apoyo

• Las empresas pueden colaborar mediante donaciones o contratando servicios de Prodis.
• Se ofrece voluntariado corporativo y oportunidades de colaboración.
• "Cualquier persona que nos quiera ayudar, pues le invitamos a que contacte con nosotros".
• Prodis Shop permite a particulares comprar productos y apoyar la causa.
• La fundación busca crear alianzas con empresas para financiar sus proyectos.

Reflexiones Personales

• Soledad destaca la importancia de escuchar a otros padres antes de tomar decisiones sobre el embarazo.
• "Los niños con síndrome de Down aportan muchísimo a las familias".
• La experiencia de vida con personas con discapacidad cambia la perspectiva de la vida.
• Se enfatiza la necesidad de esfuerzo y dedicación en el emprendimiento social.
• "Rodearse de gente buena que les acompañe en ese camino".

Conclusión

La historia de Prodis es un ejemplo de cómo la pasión y el compromiso pueden transformar vidas. Soledad Herreros de Tejada y su equipo han creado un espacio donde las personas con discapacidad intelectual pueden aprender, trabajar y vivir con dignidad. La fundación no solo ha impactado a sus beneficiarios, sino que también ha cambiado la percepción de la discapacidad en la sociedad. Con planes de expansión y un enfoque en la inclusión, Prodis continúa marcando la diferencia.

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