Federico Larsen - Copado

Resumen

El podcast presenta la historia de Federico Larsen, cofundador de Copado, una empresa de software para Salesforce que ha alcanzado una valoración de más de mil millones de euros. A través de su trayectoria, Federico comparte sus experiencias desde sus inicios en Argentina hasta la creación de una empresa que ha revolucionado la forma en que las grandes corporaciones gestionan sus implementaciones de software.

Orígenes de Federico Larsen

• Nació en Necochea, Argentina, y estudió ingeniería informática en Mar del Plata.
• Comenzó su carrera trabajando en una clínica y luego en una consultora pequeña.
• A los 18 años, entró en el mundo de Salesforce, donde descubrió su pasión por la tecnología.
• "No tenía ni idea de lo que era Salesforce, pero cuando la vi, me encantó y me quedé."
• Trabajó con grandes empresas como Nestlé y Nokia, lo que le permitió adquirir experiencia valiosa.

Creación de Copado

• Tras varios años en consultoría, decidió emprender y fundar Copado junto a Philipp Rackwitz.
• La idea surgió de la necesidad de resolver problemas en la implementación de Salesforce en grandes corporaciones.
• "Decidimos crear la tecnología para solucionarnos nuestro propio problema."
• Comenzaron a ofrecer su producto en el marketplace de Salesforce, buscando facilitar la vida de los usuarios.
• "Copado no quería cambiar el mundo, solo queríamos ver a nuestras familias más a menudo."

Crecimiento y Rondas de Financiación

• En 2018, levantaron su primera ronda de financiación con Insight Partners, lo que les permitió expandirse.
• La empresa ha crecido a más de 500 empleados en 15 países y ha alcanzado una valoración de más de mil millones de euros.
• "La emoción te dura 15 minutos, y luego te pones a trabajar."
• Han realizado tres rondas de financiación, levantando un total de 240 millones de euros.
• "Los números y resultados son clave para convencer a los inversores."

Desafíos y Adaptaciones

• El año pasado enfrentaron dificultades debido a cambios en el mercado y la necesidad de reestructurar la empresa.
• Tuvieron que reducir su plantilla de 700 a 500 empleados, priorizando la eficiencia.
• "Es un ejercicio natural tener que reajustar y reestructurar la compañía."
• La pandemia y la subida de tipos de interés han cambiado el panorama para las startups.
• "El momento más difícil fue el año pasado, cuando tuvimos que ajustar nuestra estrategia."

Futuro de Copado

• Federico está emocionado por las oportunidades que presenta la inteligencia artificial en el futuro de la empresa.
• La compañía planea seguir transformándose en una plataforma más personalizable y eficiente.
• "Se abre un mundo nuevo con la inteligencia artificial."
• La adquisición de una compañía en Finlandia ha fortalecido su enfoque en testing.
• "Vamos a seguir avanzando en el testing porque van de la mano."

Conclusión

La historia de Federico Larsen y Copado es un testimonio del poder de la innovación y la perseverancia en el mundo del emprendimiento. Desde sus humildes comienzos en Argentina hasta convertirse en un líder en el sector del software empresarial, Federico ha demostrado que con visión y trabajo duro, es posible superar obstáculos y alcanzar el éxito. La clave está en adaptarse a los cambios del mercado y seguir aprendiendo en el camino.

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