Carlos Moure - Kairos

Resumen

La historia de Kairos, una consultora tecnológica fundada por Carlos Moure, es un ejemplo inspirador de emprendimiento y crecimiento acelerado. Desde su creación en 2014, la empresa ha crecido hasta convertirse en una multinacional con presencia en cinco países y una facturación de 40 millones de euros, gracias a su enfoque en la agilidad empresarial y la innovación.

Formación y Primeros Pasos

• Carlos Moure estudió ingeniería informática en la Universidad Complutense de Madrid.
• Comenzó su carrera en el Grupo BBVA, donde trabajó casi nueve años en proyectos de innovación tecnológica.
• En 2014, decidió dejar su puesto en el banco para emprender y fundar Kairos.
• La idea de Kairos surgió tras un viaje a Silicon Valley que le inspiró a buscar nuevas oportunidades.
• "La carrera profesional de cada uno es responsabilidad de cada uno", reflexiona Carlos sobre su decisión de emprender.

Crecimiento de Kairos

• Kairos se constituyó en octubre de 2014, comenzando con un solo empleado.
• En su primer año, la empresa alcanzó 35 empleados gracias a la demanda de servicios de agilidad empresarial.
• "La velocidad de todo" fue un factor clave en el crecimiento inicial de la empresa.
• En 2016, Kairos abrió su primera oficina en México, impulsada por clientes multinacionales.
• La facturación de Kairos ha crecido hasta 40 millones de euros en menos de diez años.

Cultura y Talento

• La rotación de personal es alta en el sector de consultoría tecnológica, lo que hace que la retención de talento sea crucial.
• Kairos implementó un programa de participación en acciones para empleados con más de tres años en la empresa.
• "La balanza debe estar en equilibrio" entre derechos y obligaciones de los empleados.
• La empresa busca crear un ambiente inclusivo y motivador para sus empleados.
• La demanda de talento en el sector es alta, con miles de vacantes abiertas.

Innovación y Futuro

• En 2022, Kairos lanzó Brain VC, un fondo especializado en inteligencia artificial.
• La empresa busca invertir en startups que aporten innovación y tecnología.
• "La única forma de mantener el estado del bienestar es aumentar la productividad", dice Carlos sobre la importancia de la IA.
• Kairos tiene como objetivo alcanzar 1,000 empleados en un futuro cercano.
• La empresa está abierta a la posibilidad de consolidaciones o asociaciones estratégicas en el futuro.

Reflexiones sobre la IA

• La IA generativa, como ChatGPT, ha revolucionado el panorama tecnológico actual.
• Carlos advierte sobre el miedo y el escepticismo que rodean a la IA, pero también ve oportunidades.
• "La productividad del trabajador en activo es absolutamente descomunal", enfatiza la necesidad de herramientas que mejoren la eficiencia.
• La automatización y robotización son inevitables para el futuro del trabajo.
• La clave es usar la tecnología de manera responsable y efectiva.

Conclusión

La historia de Carlos Moure y Kairos es un testimonio del poder del emprendimiento y la innovación en el sector tecnológico. Con un enfoque en la agilidad empresarial y la retención de talento, Kairos ha logrado un crecimiento impresionante en un corto período. La visión de Carlos sobre la inteligencia artificial y su impacto en el futuro del trabajo resalta la importancia de adaptarse a los cambios tecnológicos y de mantener un equilibrio entre derechos y responsabilidades en el entorno laboral.

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